El CSC y CRITERIA firman un acuerdo de colaboración

9 octubre, 2014

 

ase9(0)El CSC (Colegio Superior de Coaching) y CRITERIA Recursos Humanos firman un acuerdo de colaboración con el objetivo de proporcionar a sus clientes un abanico de soluciones eficaces, que les permitan maximizar el talento de los profesionales que conforman su empresa, tanto a nivel individual como a nivel de equipos de trabajo.
El CSC aporta una dilatada experiencia en coaching ejecutivo y empresarial, así como en formación de disciplinas que facilitan el desarrollo profesional y el liderazgo adaptativo tales como Inteligencia Emocional, Programación Neurolinguistica, Neurociencia…
El Colegio Superior de Coaching ha trabajado con más de un centenar de organizaciones, acompañándolas en su desarrollo a través del coaching ejecutivo con programas de liderazgo transformacional, habilidades conversacionales, coaching individual y de equipo, entre otros.
Por su parte CRITERIA aporta soluciones para potenciar el recurso humano de sus empresas clientes, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo provecho de sus capacidades, ofreciendo los servicios de consultoría, formación, gestión de la bonificación, desarrollo de contenidos, proyectos de igualdad y diversidad. Con más de 15 años de experiencia, CRITERIA ha impartido más de 5000 horas de formación y elaborado cerca de 70 planes de igualdad, entre otros servicios.
Con esta unión, estas dos organizaciones innovadoras y de gran relevancia en sus sectores esperan dotar a profesionales y entidades de una metodología que favorezca tanto el crecimiento profesional de sus directivos en competencias sociales, como en la propia gestión de sus equipos.

Acuerdo de Coaching Deportivo con el C.B. Estudiantes

11 septiembre, 2014

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El CSC y el club Tuenti Móvil Estudiantes impulsan el liderazgo y el espíritu ganador

El Colegio Superior de Coaching (CSC) y el club Tuenti Móvil Estudiantes llegan a un acuerdo enmarcado dentro del programa de Coaching Deportivo para ofrecer un programa formativo de valor y alto impacto durante la temporada 2014-2015 a las empresas que forman el Club de Negocios del Estudiantes. El itinerario formativo constará de cinco talleres agrupados bajo el título de «Liderazgo y espíritu ganador», cuyos principales objetivos se recogen en los siguientes puntos:
• Identificar la relación entre el pensamiento y la acción para aumentar el rendimiento.
• Reflexionar sobre los elementos del autoliderazgo que favorecen el trabajo en equipo.
• Analizar la motivación como el motor del cambio y de la perseverancia, como en el caso del deporte de élite.
• Provocar cambios en patrones y programas mentales para impulsar a las organizaciones.
La comunicación, la inteligencia emocional, la neurociencia, la novedosa disciplina de InnatoMovimiento, la Programación Neurolingüística y las técnicas de coaching conforman los pilares sobre los que se sustenta este circuito formativo. Con esta acción, el club Tuenti Móvil Estudiantes acerca a las empresas de su club de negocios las técnicas más novedosas que se están aplicando al liderazgo organizacional.

Ver nota de prensa

 

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Programa de Coaching y Comunicación

18 junio, 2014

Siempre es una buena noticia para un colegio poder ofrecer un programa nuevo a sus alumnos y más cuando se trata de algo tan importante para todos como es la comunicación.

“Siempre nos estamos comunicando, incluso cuando estamos en silencio”

Esta es la base y el punto de partida de nuestro Curso de Coaching y Comunicación. Desde esta premisa queremos sentar las bases desde donde estamos, poner el foco en donde queremos estar (hasta ahi puro Coaching) y trabajar en el CÓMO hacerlo desde nuestra comunicación. El CSC establece un sistema de entrenamiento en competencias dentro del mundo de la comunicación efectiva, persuasiva y desde el marco “social y laboral”, que sirva a  profesionales a desarrollar competencias para conectar, seducir y motivar a su entorno y de esta manera facilitar cualquier objetivo que se propongan.

¿Quieres entender mecanismos de comunicación empatica?

¿Cules son las claves de la “adecuada” comunicación interna?

¿Ser capaz de hablar en publico: desde conferencias a reuniones de trabajo?

¿Aprender a contar las cosas captando la atención de los demas: Storytelling?…

El CSC ofrece un programa muy completo adaptado a necesidades reales de todo profesional!! Si quieres saber más escribenos a  info@colegiosuperiordecoaching.com y te informaremos.

Directora de Programa: María Fernandez Garcia-Fajardo (saber más de ella)

Conferencias del CSC en la Universidad Carlos III de Madrid

22 abril, 2014

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El CSC patrocina la impartición de las Conferencias desarrolladas por el Prof. Viguera Sanz, Emilio en la Universidad Carlos III de Madrid, los días 18, 25 Octubre / 8, 15 Noviembre 2013 sobre los siguientes Temas:
• “Cómo Posicionarte en el mundo profesional” (La salida del entorno universitario al mundo profesional: Opciones, Cambios y Optimización de Carrera, en los años siguientes)
• “Cómo Emprender con garantías de éxito” (Los métodos vigentes, desarrollados en los últimos años en Silicon Valley, aplicados al entorno español del Emprendimiento)
• “Cómo desarrollar tus Habilidades Profesionales” (Cuáles son las Habilidades Profesionales clave y cómo pueden desarrollarse conociendo más sobre Inteligencia Emocional, Programación Neurolingüística y Coaching)
• “Cómo llegar a ser un buen Líder” (El concepto de “Líder” en el mundo profesional no sólo está relacionado con la alta dirección sino que, sobre todo, se aplica y resulta esencial para funciones como “Coordinador de un grupo”, “Jefe de Producto”, “Jefe de Proyecto”, “Director de Departamento”, etc. que pueden ser desarrolladas por Jóvenes Titulados Universitarios)
Estas Conferencias, dotadas de una extensa Documentación (PDFs) y correspondientes Podcasts de audio (MP3), serán impartidas a Alumnos de últimos Cursos y Titulados de las Carreras de Ingeniería Industrial, en la UC3M.

Equipos Como Motor de Cambio Empresarial

22 abril, 2014

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El pasado jueves 16 de mayo tuvo lugar en la sala Velazquez del Hotel Wellington una jornada promovida por STOP & GO consultores y el CSCP (Colegio Superior de Coaching Profesional).
El objetivo era retador: Mostrar el trabajo potenciador del Coaching y de alguna de sus herramientas de apoyo a través de la realización de una dinámica de EAR (Equipos de Alto Rendimiento) con altos directivos de más de treinta medianas y grandes empresas.
Dicha dinámica consistió en realizar una prueba de construcción por equipos con recursos limitados (tiempo y material proporcionado). Posteriormente se realizo un feedback de lo sucedido a cada uno de los 5 equipos que la llevaron a cabo.

Los profesionales que asistieron participaron con gran entusiasmo y motivación a la misma y en ella pudieron comprobar los cambios que se producen en los equipos a nivel de comunicación, motivación y estilo de liderazgo, así como las diferencias de comportamiento y roles en función de sí se trabaja con o sin estrés. Alicia Alameda (Grupo Pelayo) destacó lo interesante que resulta “como se construye un equipo en 20 minutos y se reconstruye lo que sucede en años”.
Desde otro punto de vista diferente Isabel Entero, Presidenta de la FRIAT (Fundación Renal Iñigo Álvarez de Toledo) señalo “creo que es necesario que haya alguien que te aclare las confusiónes que se tienen en la mente ante los conflictos que cada día se presentan en el trabajo, en tu interior y con los que te rodean”. Al finalizar el taller Fernando del Corral destacó que: “Para el equipo del CSCP ha sido un taller muy divertido y enriquecedor en el que los participantes han trabajado con gran entusiasmo, creatividad y con espíritu competitivo”. DSC05035
A partir de aquí, Carmen Clemente y Fernando del Corral, socios fundadores, realizaron una devolución grupal de la herramienta de personalidad MBTI conectándola con la anterior dinámica.

Las palabras de José Casasayas (Director de UBS) “fue un evento conciso, claro y motivador” y de María Quintín (Directora de Selección y Desarrollo del Grupo Carrefour España) “Fue una experiencia muy grata, muy profesional lo que nos han mostrado” resume el feedback general de los asistentes.
El evento prosiguió con la presentación del CSCP (Colegio Superior de Coaching Profesional) y del próximo viaje, organizado en colaboración con la agencia de viajes A DUO10 con destino Jordania y Petra de Coach & Travel (especialidad de ambas firmas).
“Nos han hecho pasar una mañana genial, en la que he podido conocer a diferentes profesionales y una nueva metodología de hacer Coaching. Gracias por darnos esta oportunidad”
Beatriz Hernández Abascal. Telefónica.
“STOP & GO me ha ayudado a reafirmar mis pensamientos sobre mis estilos de gestión. Gracias!”
C. Tavell. Hotel Ritz Madrid
“Sabía a lo que venía y aun así me ha asombrado”
M. Buger Gómez. Ayto. San Agustín de Guadalix
“Una jornada enriquecedora donde “la persona” y su “personalidad propia” son la base.”
Miriam Aguirre. Directora de Relaciones institucionales Grupo QUANDO
“Ha sido un verdadero placer. He aprendido muchas cosas nuevas y sobre todo he disfrutado muchísimo. Gracias por hacernos creer en nuestras capacidades y en las de los demás”
María Jouve. Social Zink